JOB TYPE
職種紹介
CONSULTING
コンサルティング事業
CAREER STEP
キャリアステップ
スタイル・エッジでは、スピード感あふれる成長を実現できるキャリアステップを用意しています。
「実力に伴ってチャンスをつかめる環境で挑戦したい」「早期にマネジメントも経験したい」そんな意欲を持った方にとって、高いビジネススキルを身に付けられる組織でありたいと考えます。
※キャリアステップは、人事考課制度にのっとり決定されます。
部長
事業部をマネジメントする役割
副部長
部長と役割を分掌し、事業部をマネジメントする役割
マネージャー
複数の組織やリーダーをマネジメントする役割
リーダー
組織のマネジメントを担う役割
チーフ
プレイングリーダーとして自身の業務に加えて、
組織マネジメントを担う役割
メンバー
目標に対し行動計画を立案し、業務を遂行する役割
スタイル・エッジは事業部ごとに
採用ページを用意しています。
